Často kladené otázky o JOBS-DE

Celý web Jobs-DE je překládán z němčiny do češtiny a naopak. Vyhledávání pracovních příležitostí i odpovědi na inzerát tedy nebudou žádný problém. Kvůli neznalosti němčiny se ale možná nebudete moct ucházet o všechny inzerované pozice, to už bude záležet na požadavcích zaměstnavatelů.
Životopis (Lebenslauf) je vaše vstupenka k pohovoru a nejdůležitější část Vaší žádosti o pracovní místo (Bewerbung). Jedná se o vaši osobní vizitku a základní dokument pro prezentaci vašeho profesního života, který musí zaměstnavatele zaujmout v jedné minutě. V Německu je na něj kladen opravdu velký důraz, proto si s ním dejte práci a vypilujte ho k dokonalosti. Životopis v němčině musí být jasný, stručný a přehledný, ale zároveň obsahovat vše důležité o vašich pracovních zkušenostech, vzdělání a znalostech, které jste během kariéry nasbírali. Proto je důležité ho strukturovat tak, aby byly důležité informace viditelné na první pohled.
Jobs-DE je propojovací most mezi uchazeči o práci a zahraničními zaměstnavateli. Po registraci vyplníte osobní údaje na svém profilu a můžete začít hledat tu správnou pracovní příležitost přímo pro Vás. Celý náš web je překládaný, takže i když zahraniční zaměstnavatel napíše svůj inzerát v němčině, Vám se bude zobrazovat v češtině a můžete na něj odpovědět. S životopisem a jeho překladem Vám rádi pomůžeme. Pomocí Vašich osobních údajů jsme Vám schopni vytvořit osobní profil v němčině, který si zaměstnavatelé mohou prohlédnout a také Vás kontaktovat. Najít si práci v zahraničí nebylo nikdy snazší.
Ne, registrace je zcela zdarma. Uchazeči o práci odpovídají na inzeráty bez jakýchkoliv poplatků. Jediné zpoplatněné služby jsou vytvoření a překlad životopisu, ale je zcela na Vás, zda tyto služby využijete. Inzerce práce zpoplatněna je, viz cenové balíčky.
Pomůžeme Vám s překladem a zároveň Váš životopis graficky upravíme. Pokud byste potřebovali s čímkoliv poradit, zanechte nám na sebe kontakt a někdo z našich kolegů se Vám co nejdříve ozve a rád pomůže problém vyřešit. Pokud v Německu nastupujete do práce …

Pokud v Německu nastupujete do práce …

Neprodleně poslat neschopenku zaměstnavateli a na pojišťovnu. Pozor: zaměstnavatel neinformuje pojišťovnu, toto je Vaše povinnost. Nenahlášení nemoci včas vede k tomu, že Vám nebude vypláceno Krankengeld (nemocenská). Pro pojišťovnu je třeba mít uvedeno na neschopence i diagnózu nemoci, nahlaste toto Vašemu lékaři.
Někteří zaměstnavatelé vše vyřídí za vás. Je důležité být přihlášen na pojišťovně, finančním úřadě a ideálně mít německý účet na zasílání výplaty.
Někteří z vás nemají tuto povinnost, většině se to ale vyplatí. Povinnost podat daně mají všichni v daňové třídě č. 3, pak také ti, kteří měli jakýkoliv jiný příjem než ze zaměstnání v Německu (nemocenská, rodičovský příspěvek, mateřská, české příjmy atd)
Je třeba vyplnit jeden z těchto dvou formulářů a poté zaslat nebo zajít na finanční úřad, pod který spadá Váš zaměstnavatel:
  • Žádost o projednání - omezený plátce
  • Žádost o projednání - neomezený plátce
Zajeďte si na jakoukoliv pobočku pojišťovny, vzít s sebou fotografii ve formátu na řidičský průkaz. Pokud máte nezaopatřené rodinné příslušníky, bude třeba přihlásit i je. Na pojišťovně vyplníte formuláře a o zbytek se postará pojišťovna. Pozor: často tento krok vyřizuje první zaměstnavatel, zeptejte se, zda se Vám postaral tedy i o pojištění.
V první řadě vždy záleží na tom, co máte uvedeno v pracovní smlouvě. Většina zaměstnavatelů dává půlroční zkušební dobu, kdy zákonná výpovědní lhůta trvá 14 dní. Poté se prodlužuje na 4 týdny a je ji možno podat k 15.tému nebo konci měsíce. Vždy je ale nutné přihlížet k pracovní smlouvě.
Ano, za určitých podmínek toto lze. Jedná se o případ, kdy osoba, která obvykle vykonává samostatnou výdělečnou činnost na území jednoho členského státu, dočasně vykonává samostatnou výdělečnou činnost na území jiného členského státu. Většinou je nutné, vyřídit si vyslání na příslušné správě sociálního zabezpečení. Vyslaná OSVČ pak podléhá právním předpisům vysílajícího členského státu. Je důležité zároveň, aby hlavní činnost probíhala na území domovského státu, v opačném případě by bylo dobré, založit si živnostenské oprávnění přímo v Německu. Zákony k tomuto tématu se mění velmi často, doporučujeme konzultaci, než se do toho pustíte.
Ano, svůj profil snadno zrušíte v nastavení. 
Získáte ho právě přihlášením na finančním úřadě tímto formulářem:
  • Žádost o projednání - neomezený plátce

Podnikání v Německu

Ano, za určitých podmínek toto lze. Jedná se o případ, kdy osoba, která obvykle vykonává samostatnou výdělečnou činnost na území jednoho členského státu, dočasně vykonává samostatnou výdělečnou činnost na území jiného členského státu. Většinou je nutné, vyřídit si vyslání na příslušné správě sociálního zabezpečení. Vyslaná OSVČ pak podléhá právním předpisům vysílajícího členského státu. Je důležité zároveň, aby hlavní činnost probíhala na území domovského státu, v opačném případě by bylo dobré, založit si živnostenské oprávnění přímo v Německu. Zákony k tomuto tématu se mění velmi často, doporučujeme konzultaci, než se do toho pustíte.